Инженер по наладке и испытаниям (начинающий специалист) (в архиве)

15 Мая

от 71 128 до 73 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЕВРАЗ"

Нижнетагильский металлургический комбинат («ЕВРАЗ НТМК») — это крупнейший в России комбинат с полным производственным циклом, который включает в себя коксохимическое, доменное, конвертерное производства и ряд сталепрокатных цехов. ЕВРАЗ НТМК производит более 1200 марок стали и продукцию строительного и транспортного назначения для инфраструктурных проектов: рельсы, колеса, балки, арматуры. Мы развиваемся и модернизируем действующие производства, реализуем экологические проекты и заботимся о сотрудниках.

В компании открыта вакансия Инженер по наладке и испытаниям Лаборатории высоковольтных испытаний и измерений.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять работы, связанные с измерениями и испытаниями

  повышенным напряжением эксплуатируемого электрического
  оборудования в соответствии с утверждёнными графиками;

• Подготавливать протоколы испытаний и измерений, составлять планы и отчеты работы;

• Обеспечивать техническое обслуживание испытательного оборудования;

• Изучать особенности работы по проведению испытаний и измерений, современные методики проведения испытаний электрооборудования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшего техническое образование;
• Готовность к обучению на рабочем месте, организованность, ответственный подход к работе.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие на рабочем месте: опытный наставник, поддержка в адаптации, возможность получить высшее образование за счет работодателя;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, сообщество молодых специалистов ЕВРАЗА, спортивные мероприятия, соревнования по киберспорту и картингу;
• Ежегодный пересмотр заработной платы, оформление по ТК РФ;
• 30 000 рублей - возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга»;
• до 30 000 рублей - выплата подъемных молодым специалистам;
• 15 000 рублей - единоразовая выплата для демобилизованных из ВС РФ;
• до 7 500 рублей- компенсации расходов за аренду жилья в первые 2 года работы или проживание в благоустроенном общежитии для молодых специалистов с иногородней пропиской;
• Частичную компенсацию суммы процентов по ипотечному кредиту (в рамках критериев Программы);
• Удобный график работы: 5/2;
• Быструю доставку корпоративным транспортом из всех районов города и пригорода, большие современные стоянки для сотрудников;
• Дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежда и СИЗы;
• ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, путевки в санатории, абонементы и скидки на фитнес.