Секретарь-референт

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
2 работа с ПФ ( оформление пенсий+ льготники), статистика, военкомат, режим.
3. принятие участия в аттестации работников, в комиссии по назначению премий работникам
4. сбор документов в архив
Освоение программы Контур-Персонал, перевод педперсонала на эффективный контракт ( разработка эффективного контракта)

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, регистрация входящей/исходящей документации, подготовка документов на подпись директору, ведение архива;
2. прием, увольнение, перевод персонала, карточка Т-2, оформление графика отпусков, формирование личных дел
3. работа с ПФ (оформление льготных пенсий), ЦЗ, военкоматом, статистикой, режимом

1. ведение кадрового документооборота в полном объеме с функциями секретаря руководителя (внутреннее совместительство), регистрация входящей/исходящей документации;
2.работа с архивом - сдача дел ликвидируемого предприятия
3. подбор линейного персонала, проведение собеседования.
4. работа с гос.органами
5. разработка ЛНА
6. подготовка кадровых документов к ликвидации предприятия ( более 150 чел.)

1. подбор персонала (от уборщиков до директоров)
2. создание ЛНА (трудовые договора, дополнительные соглашения, коллективный договор, должностные инструкции, Положение о персональных данных, о стимулирующих выплатах, о ПВТР, и др.)
3. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме)
4. работа с ЦЗ, ПФ, органами статистики, военкоматом, режимом и проч.)
5. разработала систему поощрения работников, возрождение системы КПУ (коэффициент полезного участия), стажерства, соревнования между сменами.
6. расчет з/п
Имею Благодарственные письма от руководства компании, награждена ценными подарками.