Администратор

Взаимодействие со звеньями подразделений (младший персонал, Старшие продавцы, Менеджер склада, общее количество 13человек).
Должностные обязанности:
- выполнение финансовых планов магазинов и KPI показателей;
- контроль и планирование рабочего времени всех сотрудников магазина;
- контроль и организация рабочей дисциплины всех сотрудников магазина;
- контроль эффективности работы всех сотрудников;
- разработка и систематизация образовательного процесса внутри подразделения;
- проведение сессий аттестаций всего персонала;
- разработка мотивационных программ для сотрудников подразделения;
- разработка программ нематериальной мотивации персонала;
- проведение и контроль плановых инвентаризаций ТМЦ подразделения;
- коммуникация с линейным и административным Менеджерами подразделений для обеспечения полной прозрачности деятельности магазинов;
- набор персонала, проведение собеседований и выявление квалификации;
- участие в разработке акций и маркетинговых мероприятий;
- участие, проведение еженедельных конференций, планерок;
- принятие поставок
-отправка товара в Москву
- работа с накладными, отчётами, кассовыми дркументами
- контроль или непосредственное участие в инкассации денежных средств в банк;
- контроль или непосредственное участие в осуществлении возврата денежных средств покупателям по наличному или безналичному расчету;
- контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов;
- контроль над сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, за своевременным проведением инвентаризации товаров, торгового оборудования, прочего имущества предприятия;
- контроль работы средств охраны и сигнализации и при необходимости вызов специалистов для осуществления ремонтных работ;
- анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса;
- работа с налоговыми органами
- составление графика работы персонала магазина;
- контроль выхода работников на работу, присутствие работников на рабочем месте в течение рабочего дня, контроль внешнего вида работников;
- контроль правильного выполнения сотрудниками магазина своих должностных обязанностей;
- принятие решений при нарушениях должностных обязанностей работников магазина в виде докладных или актов;
- выполнение в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина;
- принятие участия и решение всех внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы магазина.